Tullin koiranohjaajien 1.7.2015 sopimuksesta
Kävimme tarkentavia/selventäviä neuvotteluja 3.9.2015 kesän uudesta ohjeistuksesta. Sovimme, että työnantaja tiedottaa ja lähettää kaikille koiranohjaajille samansisältöisen kirjeen tällä viikolla koskien mm. henkilökohtaisten sopimusten irtisanomisia, oman auton käytöstä ja virka-auton käytöstä, uuden sopimuksen allekirjoituksesta, yms.
Samalla keskustelimme, että kasvattajasopimus ja koiranhoitosopimus yhdistetään yhdeksi sopimukseksi ja siten hoitosopimuksen mukainen korvaus alkaa heti pennun tullessa ohjaajille.
Hallinnon ja järjestöjen puheenjohtajien tapaaminen 3.9.2015
VETO asiasta on VM:n asettamiskirje ja kyseessä siis VM:n hanke jota myös VM johtaa. Asian etenemisestä/tiedottamisesta ovat sopineet (vm+tulli+vero) ja vain sieltä tiedotetaan yhteisellä tiedotteella, ei kukaan omineen. Asettamiskirjeen mukaan hankkeen ohjausryhmässä henkilöstöjärjestön edustajana on Kari Lehtinen TVML ja hänen varanaan verovirkailijaliiton pj. Asiasta saamme lisätietoa Tullijohdon päivillä Majvikissä 15-16.9.2015 VM:n hallinto- ja kehitysjohtaja Helena Tarkalta.
Työaika-asiat oli myös esillä saldojen osalta. Kirje saattaa olla jo nähtävillä intrassa? Muuttunut ohjeistus tulee voimaan 1.10.2015 alkaen. Saldoissa tasoittumisjakso 6kk, -10h ja +40h, kun +20h täynnä niin mahdollisuus pienentää saldokertymää kokonaisilla päivillä.
Palkkausjärjestelmän uudistaminen viivästyy veto asian takia sekä palkeet vaatii muutoksille aikaa vähintään 6kk. Uusi takaraja olisi 1.9.2016. Palkkatyöryhmän kokouksessa 14.9 tarkemmin uudistuksen etenemisestä
Nimitykset päivitetään intraan kerran kuukaudessa kohtaan Tervetuloa ja Näkemiin.
Palkkaepäselvyyksissä toivotaan välitöntä yhteydenottoa Tullin palvelusuhteeseen. Tullin palvelusuhde on informoinut palkeita kaikista epäselvyyksistä ja he pitävät kerran kuukaudessa palaverin heidän kanssa poistaakseen virheet.
Liittohallituksen kokouksesta 31.8.2015
- käsittelimme liiton talouskatsauksen
- käsittelimme Helsingin Tulliyhdistyksen aloitteen eläkekoiran sairaskuluista totesimme hyvän hallintotavan ja eettisen toiminnan kehittämisen työryhmän asettamiskirjeen
- veto-keskustelu henkilöstöjärjestöjen kanssa 27.8 Ylijohtaja Jarkko Saksan kanssa
- todettiin kunnossapysymisvelvoite / liikuntavapaa 1.7 alkaen rikostorjunnan henkilöstölle
- päätimme yhdistää edustajiston 2016 ja liiton 110v päivät
- päätimme kielteisestä tukilinjauksesta niihin kursseihin joita työnantaja ei tue
- todettiin jäsentilanne
- NTO kokouksen 6-8.9.2016 alustavaa suunnittelua, vetovastuu Suomella
- useita ilmoitusasioita tiedoksi
Yhteistyöterveisin,
Markku Kosonen puheenjohtaja